Работа: рекрутер в Самарской области, 65 вакансий

ООО Лидер Консалт - официальный партнер сервиса Самокат приглашает к сотрудничеству рекрутеров-партнеров. Обязанности: • ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки); • Проведение телефонных интервью; • Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества; • Взаимодействие по вопросам подбора (общаемся в рабочем чате Telegram). Требования: • Опыт в аналогичной должности от 6 мес; • Наличие...

ООО Лидер Консалт - официальный партнер сервиса Самокат приглашает к сотрудничеству рекрутеров-партнеров. Обязанности: • ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки); • Проведение телефонных интервью; • Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества; • Взаимодействие по вопросам подбора (общаемся в рабочем чате Telegram). Требования: • Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях;...

ООО Лидер Консалт - официальный партнер сервиса Самокат приглашает к сотрудничеству рекрутеров-партнеров. Обязанности: • ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки); • Проведение телефонных интервью; • Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества; • Взаимодействие по вопросам подбора (общаемся в рабочем чате Telegram). Требования: • Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях;...

Обязанности:

• Подбор персонала;
• Адаптация персонала;
• Построение и развитие корпоративной культуры.

Требования:

• Высшее образование, приветствуется дополнительное образование в сфере HR;
• Опыт работы в рекрутинге;
• Опыт работы с документооборотом;
• Уверенный пользователь ПК и офисных программ;
• Высокий уровень эмпатии, порядочность, честность, коммуникабельность;
• Гибкое мышление, умение продумывать риски и принимать решения, самостоятельность.

Условия:

• ​​​​​Реализация своего потенциала – интересные и амбициозные задачи;
• Стабильность и уверенность

...

Обязанности:

• Подбор персонала;
• Адаптация персонала;
• Построение и развитие корпоративной культуры.

Требования:

• Высшее образование, приветствуется дополнительное образование в сфере HR;
• Опыт работы в рекрутинге;
• Опыт работы с документооборотом;
• Уверенный пользователь ПК и офисных программ;
• Высокий уровень эмпатии, порядочность, честность, коммуникабельность;
• Гибкое мышление, умение продумывать риски и принимать решения, самостоятельность.

Условия:

• ​​​​​Реализация своего потенциала – интересные и амбициозные задачи;
• Стабильность и уверенность

...

Обязанности:

• Подбор персонала;
• Адаптация персонала;
• Построение и развитие корпоративной культуры.

Требования:

• Высшее образование, приветствуется дополнительное образование в сфере HR;
• Опыт работы в рекрутинге;
• Опыт работы с документооборотом;
• Уверенный пользователь ПК и офисных программ;
• Высокий уровень эмпатии, порядочность, честность, коммуникабельность;
• Гибкое мышление, умение продумывать риски и принимать решения, самостоятельность.

Условия:

• ​​​​​Реализация своего потенциала – интересные и амбициозные задачи;
• Стабильность и уверенность

...

размещение вакансий в различных источниках; работа с откликами и холодным поиском на сайтах, ведение отчетности; консультирование соискателей по открытым вакансиям; оценка профессиональных навыков, компетенций кандидатов.

- размещение вакансии в СМИ, социальных сетях; - массовый подбор персонала; - командировки; - отчетность.

Стандартный набор обязанностейВ соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации

Стандартный набор обязанностейВ соответствии с трудовым законодательством

Обычный круг обязанностейСогласно трудового кодекса РФ

Обычный круг обязанностейВ соответствии с трудовым законодательством

Обычный круг обязанностейВ соответствии с трудовым законодательством

Обычный круг обязанностейВ соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации

Стандартный набор обязанностейВ соответствии с трудовым законодательством

Стандартный набор обязанностейВ соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации

Обычные обязанности для данной вакансииВ соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации

Обычные обязанности для данной вакансииСогласно трудового кодекса РФ

Стандартный набор обязанностейСогласно трудового кодекса РФ

- Поиск, привлечение и подбор кандидатов на вакансии в соответствии с требованиями компании

- Проведение собеседований и оценка потенциала кандидатов

- Поддержание базы данных кандидатов

- Организация и проведение онлайн мероприятий для привлечения кандидатов- Удаленная работа по графику 5/2 с 9:00 до 19:00

- Фиксированный оклад 50 000 рублей в месяц

- Бонусные выплаты за успешно трудоустроенных кандидатов

- Возможности...