Работа: менеджер по подбору персонала в Самарской области, 1727 вакансий

Требования: • Желателен опыт работы в данной сфере. • Приветствуется опыт работы в call-центре. • Умение разговаривать по телефону. • Умение грамотно предоставлять информацию по действующим вакансиям. • Умение заинтересовать кандидата на уровне телефонного собеседования. • Приветливость в работе с людьми. • Желание учиться и развиваться. • Высокая организованность. • Грамотная речь, коммуникабельность. • Умение работать в режиме многозадачности. •...

Обязанности: • Подбор внештатного персонала для магазинов розничной сети;

• Размещение и составление объявлений о вакансиях, поиск персонала; • Проведение телефонных интервью; • Работа с данными сотрудников в 1С.

Требования: • Опыт в подборе персонала (будет преимуществом);

• Рассмотрим кандидатов с опытом: в продажах, оператором колл-центра, администратором, с опытом работы с людьми; • Умение работать в режиме многозадачности; • Уверенный...

Обязанности: • Активный поиск квалифицированного рабочего персонала по заявкам подразделений; • Размещение вакансий на наработанных сайтах, согласование кандидатов с руководством компании; • Выдача направлений на прохождение предварительной медицинской комиссии; • Сопровождение кандидата до момента трудоустройства/выхода на работу; • Взаимодействие с действующими сотрудниками, поддержание положительного имиджа компании; • Работа с CRM системой; • Отчетность по проделанной работе. Требования: • Желателен опыт...

В аутстаффинговую компанию требуется менеджер по подбору персонала удалённо. Требования: • Желателен опыт работы в данной сфере. • Приветствуется опыт работы в call-центре. • Умение разговаривать по телефону. • Умение грамотно предоставлять информацию по действующим вакансиям. • Умение заинтересовать кандидата на уровне телефонного собеседования. • Приветливость в работе с людьми. • Желание учиться и развиваться. • Высокая организованность. • Грамотная...

Поиск и привлечение водителей категории В, С, ЕГибкий график ,удаленная работа.

— работать с теплыми откликами; — консультировать по вопросам трудоустройства/вакансиям/условиям работы/открытым графикам и т.д.; — назначать собеседование, при необходимости переносить дату и/или время собеседования;— Заработная плата: от27 000руб; — График:2/202-14,7-19, 9-21по времени Мск, а так же возможны подработки от 6 часов в день, 14-20, 15-21 Мск

Что мы предлагаем?— Обучение с 0, до уровня профессионал — Поддержку, помощь и классных...

— работать с теплыми откликами; — консультировать по вопросам трудоустройства/вакансиям/условиям работы/открытым графикам и т.д.; — назначать собеседование, при необходимости переносить дату и/или время собеседования;— Заработная плата: от27 000руб; — График:2/202-14,7-19, 9-21по времени Мск, а так же возможны подработки от 6 часов в день, 14-20, 15-21 Мск

Что мы предлагаем?— Обучение с 0, до уровня профессионал — Поддержку, помощь и классных...

— работать с теплыми откликами; — консультировать по вопросам трудоустройства/вакансиям/условиям работы/открытым графикам и т.д.; — назначать собеседование, при необходимости переносить дату и/или время собеседования;— Заработная плата: от27 000руб; — График:2/202-14,7-19, 9-21по времени Мск, а так же возможны подработки от 6 часов в день, 14-20, 15-21 Мск

Что мы предлагаем?— Обучение с 0, до уровня профессионал — Поддержку, помощь и классных...

Поиск и привлечение водителей категории В, С, ЕГибкий график ,удаленная работа.

Поиск и привлечение водителей категории В, С, ЕГибкий график ,удаленная работа.

— работать с теплыми откликами; — консультировать по вопросам трудоустройства/вакансиям/условиям работы/открытым графикам и т.д.; — назначать собеседование, при необходимости переносить дату и/или время собеседования;— Заработная плата: от27 000руб; — График:2/202-14,7-19, 9-21по времени Мск, а так же возможны подработки от 6 часов в день, 14-20, 15-21 Мск

Что мы предлагаем?— Обучение с 0, до уровня профессионал — Поддержку, помощь и классных...

Поиск и привлечение водителей категории В, С, ЕГибкий график ,удаленная работа.

Обязанности:

- подбор персонала на вакансии (90% производственный персонал);

- планирование и организация массового подбора линейного персонала;

- проведение первичного отбора и собеседований с кандидатами;

- сбор и подготовка документов, необходимых для трудоустройства;

- занесение данных о физ.лице в программу учета кадров;

- работа с площадками по привлечению персонала

(размещение вакансий на интернет-сайтах, соц.-сетях, газетах, СМИ и других источниках);

-

...

Обязанности:

- подбор персонала на вакансии (90% производственный персонал);

- планирование и организация массового подбора линейного персонала;

- проведение первичного отбора и собеседований с кандидатами;

- сбор и подготовка документов, необходимых для трудоустройства;

- занесение данных о физ.лице в программу учета кадров;

- работа с площадками по привлечению персонала

(размещение вакансий на интернет-сайтах, соц.-сетях, газетах, СМИ и других источниках);

-

...

Обязанности:

- подбор персонала на вакансии (90% производственный персонал);

- планирование и организация массового подбора линейного персонала;

- проведение первичного отбора и собеседований с кандидатами;

- сбор и подготовка документов, необходимых для трудоустройства;

- занесение данных о физ.лице в программу учета кадров;

- работа с площадками по привлечению персонала

(размещение вакансий на интернет-сайтах, соц.-сетях, газетах, СМИ и других источниках);

-

...

Обязанности:

- подбор персонала на вакансии (90% производственный персонал);

- планирование и организация массового подбора линейного персонала;

- проведение первичного отбора и собеседований с кандидатами;

- сбор и подготовка документов, необходимых для трудоустройства;

- занесение данных о физ.лице в программу учета кадров;

- работа с площадками по привлечению персонала

(размещение вакансий на интернет-сайтах, соц.-сетях, газетах, СМИ и других источниках);

-

...

Обязанности:

- подбор персонала на вакансии (90% производственный персонал);

- планирование и организация массового подбора линейного персонала;

- проведение первичного отбора и собеседований с кандидатами;

- сбор и подготовка документов, необходимых для трудоустройства;

- занесение данных о физ.лице в программу учета кадров;

- работа с площадками по привлечению персонала

(размещение вакансий на интернет-сайтах, соц.-сетях, газетах, СМИ и других источниках);

-

...

Обязанности:

- подбор персонала на вакансии (90% производственный персонал);

- планирование и организация массового подбора линейного персонала;

- проведение первичного отбора и собеседований с кандидатами;

- сбор и подготовка документов, необходимых для трудоустройства;

- занесение данных о физ.лице в программу учета кадров;

- работа с площадками по привлечению персонала

(размещение вакансий на интернет-сайтах, соц.-сетях, газетах, СМИ и других источниках);

-

...

Обязанности:

- подбор персонала на вакансии (90% производственный персонал);

- планирование и организация массового подбора линейного персонала;

- проведение первичного отбора и собеседований с кандидатами;

- сбор и подготовка документов, необходимых для трудоустройства;

- занесение данных о физ.лице в программу учета кадров;

- работа с площадками по привлечению персонала

(размещение вакансий на интернет-сайтах, соц.-сетях, газетах, СМИ и других источниках);

-

...

ГК МЕГАПОЛИС – группа компаний, владеющая и управляющая активами в сфере логистики и дистрибуции товаров повседневного спроса (FMCG): табачная и пивобезалкогольная продукция, бакалейные товары, зажигалки, элементы питания, контрацептивы, энергетики, OTP (сигары, сигариллы, табаки). ПРИГЛАШАЕМ В НАШУ КОМАНДУ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ПОИСКУ ПЕРСОНАЛА! КТО МЫ? Региональный отдел по поиску и подбору персонала Группы Компаний "Мегаполис". Мы помогаем закрывать вакансии по все России....